北京職享多企服科技有限公司&財(cái)稅優(yōu)化解決方案是通過(guò)平臺(tái)將個(gè)人(自由職業(yè)者)與企業(yè)對(duì)接形成合作關(guān)系,破解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),企業(yè)按照項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)支出,并獲得增值稅專用發(fā)票進(jìn)行抵扣。企業(yè)降低招聘成本、管理成本等用工成本,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)稅優(yōu)化。
1、物流行業(yè)最下游承運(yùn)司機(jī)一般與運(yùn)輸公司或者發(fā)貨企業(yè)屬于掛靠關(guān)系,物流公司給承運(yùn)司機(jī)的物流費(fèi)用往往難以取得可抵扣的增值稅專用發(fā)票,,造成支付方的增值企業(yè)。 2、物流公司與承運(yùn)司機(jī)個(gè)人結(jié)算時(shí)往往采用公對(duì)私的方式直接轉(zhuǎn)賬,非勞動(dòng)關(guān)系物繳司機(jī)個(gè)人所得稅的義務(wù),按勞務(wù)所得個(gè)人也沒(méi)有申報(bào)個(gè)稅,綜合所得年終匯算清繳率,補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。
北京職享多企服科技有限公司,是一家集工商注冊(cè)、會(huì)計(jì)服務(wù)、各類審批、人力資源、政府招商于一體的綜合性互聯(lián)網(wǎng)企服公司,旗下職享多靈活用工平臺(tái)為共享經(jīng)濟(jì)下的靈活用工綜合服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)雙向服務(wù)企業(yè)與自由職業(yè)者,打造人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)。公司致力于變革傳統(tǒng)用工模式、提升個(gè)人工作效率,解決企業(yè)臨時(shí)性業(yè)務(wù)的用人需求,降低企業(yè)的用人成本。
推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,在中高端消費(fèi)、創(chuàng)新
領(lǐng)域、綠色低碳、共享經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長(zhǎng)點(diǎn),形成新動(dòng)能
人口紅利消失,用工成本越來(lái)越高, 企業(yè)招聘難,用工成本越來(lái)越高
企業(yè)在給靈活就業(yè)人員進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算時(shí), 企業(yè)無(wú)法取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票
伴隨著企業(yè)規(guī)模的發(fā)展壯大,員工規(guī)模爆發(fā)式的增長(zhǎng),企業(yè)承擔(dān)著超高的用工風(fēng)險(xiǎn)及用工靈活性方面一系列的難題,業(yè)務(wù)頂峰時(shí),出現(xiàn)企業(yè)用工荒,人力資源無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充,造成業(yè)務(wù)外流,后期處于業(yè)務(wù)低谷期,又會(huì)造成人力閑置,成本高等問(wèn)題
企業(yè)進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整,改變?yōu)槎嘣霉つJ剑纱蠓冉档陀霉こ杀荆喊逊呛诵牡娜蝿?wù)或項(xiàng)目型的工作,轉(zhuǎn)為外包...
定制開發(fā)殘疾人崗位 結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況定制開發(fā)適合的殘疾人崗位 殘保金申報(bào)減免服務(wù)... 為企業(yè)提供殘疾人就業(yè)、殘保金申報(bào)和減免一站式服務(wù) 殘疾人真實(shí)用工 企業(yè)與殘疾人簽訂真實(shí)勞動(dòng)合同,合法合規(guī)用工
職業(yè)技能提升培訓(xùn)企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、在押服刑人員、強(qiáng)制隔離戒毒人員、開展...以工代訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員